沈阳创新"赛事+就业"模式 借力东北超联赛激活人才引进新动能
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夜幕下的沈阳体育场灯火通明，激情四溢的东北地区城市足球联赛正精彩上演。在比赛直播间里，"边看球边找工作"的新颖互动模式吸引了众多关注。"没想到来沈阳看场球，还能顺便解决就业问题！"评论区里，类似的留言不断刷屏。
这场足球狂欢背后，是沈阳市委组织部与市人社局联手打造的创新就业服务平台。他们依托"沈阳就业"抖音平台，在比赛期间推出专属直播带岗活动，将体育赛事的热度转化为人才引进的良机。职业指导、岗位投递、政策解读等多项服务的实时在线，让求职者在享受赛事激情的同时，也能找到心仪的工作机会。
"我们看中了赛事的年轻人群聚效应和跨城流量特点。"沈阳市就业和人才中心市场部部长姜琦表示，这一创新不仅实现了本地用工需求与求职意愿的精准对接，更为外地观赛群体打开了了解沈阳产业机遇的窗口。赛事期间，场馆周边的就业服务专区和"码上有岗"数字化服务，为市民和球迷提供了便捷的求职通道。
来自吉林延边的金女士就是这一新模式的首批受益者之一。原本只是来看球的她，在场馆外发现了招聘展位和人才政策咨询台，顺利完成了面试流程。"沈阳这座城市正在用最贴心的方式，向我们传递发展的希望。"金女士说。
为了更好地放大赛事效应，沈阳还联合长春、哈尔滨、大连等地的人才机构，通过异地直播间联动和跨城岗位共享，将"东北超"变成了区域人才交流的新平台。截至目前，已有130名外地求职者通过"跨城来沈就业直通车"完成简历投递和面试预约。
数据显示，自5月赛事启动以来，沈阳已为1.3万名求职者提供了现场服务，完成咨询4.6万人次。未来，沈阳将继续深化"赛事+就业"模式，通过常态化主题直播、专场招聘会、职业指导等配套服务，让这座城市的每一场体育盛事都成为吸引人才的绝佳契机。
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